日企高管又“辱韩”：我们用的都是“纯种”日本人

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”作为雷军十几年的朋友，高管毕胜对雷军的话从不怀疑，既然大哥给指了条“明路”，那就干。他是个特别不爱表达的人，又辱什么事儿你自己做主。

摘要：种日实现了财务自由的毕胜，选择离职享受生活，每天斗地主，一个礼拜总得玩上好几天。

从渠道制到买手制，本人乐淘内部结构大调整，整个供应链换血，无异于一次重生。挑战与竞争并存，日企如何孕育伟大的创业灵感?今天我们将推出《创业秘诀三部曲》之灵感篇，向大家分享改如何产生并适时运用灵感。

高管唯一能让你感到满足的方法就是相信你的工作很有意义。这时候符合传统认知的市场就更吃香，又辱因为利基市场基本收不到大笔资金。

你可以参考一下引导问题：种日•现在有哪些业务是成功的?•我能打造一个类似的业务吗?•我该如何让现有的创意变得更好?•有哪两个商业点子是可以结合起来成为更好的点子的?#9预见未来“活在未来，种日然后创造出还未出现的部分。这个道理可能听起来图样图森破，本人但Nike的广告词在这里确实非常适用：JustDoIt.随便挑一个点子开始创业，这应该是不可能的吧?其实我就行。